8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olan SSK’lılar için en dikkat çeken haklardan biri kısmi emeklilik imkânı. Bu sistem sayesinde çalışanlar, normal emeklilik için gerekli olan tüm koşulları sağlamak yerine, yalnızca 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 prim gününü tamamlayarak yaş şartı dolduğunda emekli olabiliyor. Özellikle uzun yıllar çalışmasına rağmen prim eksiği bulunan ya da belirli yaşın üzerine çıkan bireyler için bu yöntem, emeklilik sürecini daha erken ve erişilebilir hale getiriyor. Kadınlarda ve erkeklerde yaş şartları farklılık gösterebilirken, bu sistem milyonlarca kişiye umut oluyor.
Malulen Emeklilikle Hızlı Emeklilik İmkanı
Çalışma gücünde %60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalılar için sunulan malulen emeklilik hakkı, ciddi sağlık problemleri yaşayan bireylerin hayatını kolaylaştırıyor. SGK, bu durumda olan çalışanlara sadece 1800 prim günü ile erken emekli olma hakkı tanıyor. Kanser, organ nakli, kalp hastalıkları, felç gibi ağır hastalıklar ya da iş kazası sonucu kalıcı engel durumlarında bu hak devreye giriyor. Malulen emeklilik başvuruları, sağlık raporları ve heyet onayıyla yapılırken, başvurusu onaylanan bireyler yaş şartı aranmaksızın doğrudan emekli aylığı alabiliyor.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik Şansı
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için SGK tarafından sunulan yıpranma hakkı (fiili hizmet süresi zammı), erken emeklilik imkânı sağlayan önemli bir avantaj. Madencilik, metal sanayi, radyoaktif ortamlarda çalışma, güvenlik, itfaiye ya da ağır temizlik işleri gibi mesleklerde görev yapanlar, her yıl için ek prim kazanıyor. Bu sayede hem prim gün sayısı daha hızlı doluyor hem de emeklilik yaşı geriye çekiliyor. SGK, bu çalışanlara özel olarak her çalışılan yıl için ortalama 90 gün ek prim hakkı tanıyor. Yani örneğin 10 yıl bu şartlara uygun bir işte çalışan bir birey, 2.5 yıla kadar avantaj sağlayabiliyor.
Askerlik ve Doğum Borçlanması ile Emeklilik Yaşını Düşürün
Sigorta başlangıcını geriye çekmenin en etkili yollarından biri de askerlik ve doğum borçlanmasıdır. Erkek sigortalılar askerlik sürelerini borçlanarak hem eksik primlerini tamamlayabilir hem de emeklilik yaşlarını geri çekebilir. Kadın sigortalılar ise her bir doğum için (en fazla 3 doğuma kadar) 2 yıla kadar borçlanma hakkı elde ederek 6 yıla varan prim kazanımı sağlayabilir. Bu haklar, özellikle prim günü eksiği bulunan ve emeklilik yaşını öne çekmek isteyen bireyler için büyük önem taşıyor. Ayrıca engelli çocuk sahibi kadınlara da ekstra süre indirimi sağlanarak emeklilik yaşı daha da erkene alınabiliyor.
Engelli Çalışanlara Erken Emeklilik ve Vergi İndirimi
%40 ve üzeri engel raporuna sahip bireyler, yaş şartı aranmaksızın yalnızca prim gününü tamamlayarak emekli olabiliyor. Engelli çalışanlar için belirlenen kademeli sistem sayesinde daha az primle emeklilik hakkı veriliyor. Ayrıca, engelli bireylere tanınan vergi indirimi uygulaması sayesinde, emekli maaşı daha yüksek olabiliyor. Bu hak, hem doğuştan engelli bireyleri hem de sonradan engelli olan sigortalıları kapsıyor. Engelli çalışanın çalıştığı süre boyunca iş gücüne katılımı teşvik edilirken, emeklilik süreci de kolaylaştırılıyor.
